美国的外国科技工作者可能会在加拿大的科技企业找到一线希望.如果我的签证被取消怎么办？”
“如果我失去工作和健康保险怎么办？”
这些是在硅谷周围的九个广告牌上传达的信息，硅谷是南加州旧金山湾区的创新和技术中心，而一家加拿大公司则在背后。
Communitech正在使用此广告系列来定位受美国移民禁令影响的湾区外国技术工人。该公司将向技术工人提供工作许可证以及健康保险。工作许可将通过全球人才流快速处理。
6月，美国总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）暂停了某些签证持有人的2020年剩余时间的移民。这包括签发给高技能技术移民的H1-B签证。
自禁令以来，美国的一些外国科技工作者一直在担心自己的就业和移民身份，加拿大的一家科技公司Communtech正在寻求利用这一机会。
“我们都在寻找伟大的人才，我认为加拿大的伟大之处在于它是一个非常受欢迎的地方。我们确实关心多样性和包容性。” Communitech首席执行官Iain Klugman在接受ABC7新闻采访时说。
尽管美国实行移民禁令的原因是为了保留美国公民的就业机会，但克鲁格曼认识到，每个来加拿大的外国科技工作者都会为加拿大人创造许多就业机会。据克鲁格曼说，这个数字在6到19之间。
硅谷的许多首席执行官在招募来自世界各地的人才方面也面临着困难。AB7新闻报道，Nuvation Engineering的首席执行官Michael Worry感谢加拿大在“加速这些系统”方面的出色表现。
加拿大使加拿大雇主通过“全球人才流”招募高技能人才变得相当容易。
在雇主提交《劳动力市场影响评估》（LMIA）之后，处理时间仅为两周，这也需要两周。
LMIA是雇主在雇用外国工人之前需要获得的文件。该文件的目的是表明没有加拿大人或永久居民可填补该职位。
雇主需要有资格通过全球人才流中的两个类别之一。
A类要求雇主由指定的推荐合作伙伴推荐，除非在魁北克，推荐必须来自魁北克合作伙伴。
对于Communitech，因为Communitech本身是指定的推荐合作伙伴，所以可以免除此要求。
候选人必须具有该行业的高级知识，具有较高的学位并具有五年的经验。所提供的基本年薪必须在80,000美元以上，具体取决于该职业的现行工资。
至于B类，雇主必须雇用十二种职业之一。该职位的工资还取决于该职业的现行工资。
除了全球人才流之外，加拿大各省还拥有特定技术移民流，例如不列颠哥伦比亚省提名计划的技术试点以及安大略省的技术抽奖。
美国的移民禁令为加拿大成为加拿大在技术和创新方面的领导者铺平了道路，该国利用了加拿大受欢迎的移民政策。
