加拿大逐渐开始从COVID-19大流行的经济影响中恢复过来而预计需求旺盛的工作。
加拿大的经济正在从COVID-19大流行中复苏，预计最终将取消限制，封锁和宵禁。
随着大流行开始蔓延，许多企业开始适应并做出改变。许多员工从家里开始工作。企业开始使用在线协作和视频通话平台。其他需要物理出勤的企业会实施与政府建议一致的健康和安全政策，例如戴口罩和保持物理距离。
除了这些变化之外，还有很多人因大流行而失业。这可能是因为某些部门由于限制和锁定而变得相当休眠。但是，预计这一情况将在下半年改变。
现在是期待的时候了。加拿大三分之二以上的雇主计划重新雇用因大流行而被解雇的雇员，专家们开始预测2021年的前景。
人力资源咨询公司加拿大任仕达（Randstad Canada）发布了对2021年加拿大主要职位的预测。据兰斯塔德（Randstad）称，对大量工作的需求将很高，具有专门技能的人很有可能在2021年获得就业。
2021年加拿大顶级职位
根据兰德斯坦德（Randstand）的说法，以下是预计在2021年全年需求旺盛的一些 职位
- 客户服务代表
由于大流行，对客户服务代表的需求急剧增加。他们与可能在情感上困扰的客户打交道。这些客户希望与可以专业处理其情况的真实的人交谈。退款和取消只能做很多事情。
- 司机
这可能不足为奇。由于大流行，各种类型的驾驶员需求旺盛，尤其是卡车驾驶员，其中许多人负责向医院运送医疗用品，并向加拿大各地的商店运送必需品。
- 注册护士
注册护士已经缺乏冠状病毒。由于需要重症监护的病人增加，这种大流行只会扩大护士的需求。据估计，到2022年，加拿大将需要6万名护士来帮助人口老龄化。
- 普通劳工
全国各地都需要普通劳工。如果您有兴趣，可以提供的职位比雇主可以填补的职位更多。
- 电气工程师
由于各种公司都依赖复杂的通信系统来在整个大流行中保持运行，因此对电气工程师的需求很高。对于具有多样化技能集的电气工程师，其需求尤其超出通信技能和写作技能等技术技能。
- 软件开发师
为何需要软件开发人员有两个原因：员工继续在家工作，以及电子商务的日益普及。可以编写，设计和构建应用程序及网站的个人可能可以在加拿大找到工作。
- 会计
在财务状况不一致的时候，会计尤其受到追捧。会计师能够就获得政府资金和金融税收减免等问题为企业提供建议。它们还帮助企业制定有关增长的重要决策。
- 人力资源经理
人力资源经理对于企业在大流行期间维持生计至关重要，他们制定了相关的人力资源政策，例如远程工作政策以及健康和安全政策。他们还负责在如此困难的时期保持员工的士气。
- 财务顾问
由于大流行直接导致许多人的财务安全性降低，理所当然的是财务顾问在名单上。他们为可能面临抵押贷款或房租以及债务困难的个人提供支持和建议。
- 科技部门
不管有没有大流行，技术部门都存在劳动力短缺的问题。因此，在安大略省和不列颠哥伦比亚省有一些移民计划，重点是为技术行业招聘人才。移民在加拿大发展该行业方面具有影响力。对技术人才的需求特别高，尤其是在多伦多，温哥华和蒙特利尔等主要城市中心。
